ppt怎么样写制作人比较好 如何才能做一个好的PPT演讲者？

今天效率ppt小编为大家带来了ppt怎么样写制作人比较好 如何才能做一个好的PPT演讲者？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、如何才能做一个好的PPT演讲者？
• 2、如何写好PPT？
• 3、怎么用PPT做好个人简历

如何才能做一个好的PPT演讲者？

一、职场必备技能之—制作好的PPT
好的PPT那就是工作的门面呀，当别人没有时间深入了解你的工作能力的时候，你做的PPT那就是你的工作能力的一个缩影。 在做工作汇报的时候，要是PPT版面漂亮，配色舒服，图文并茂，高级感满满。

一定是能收获满满掌声，连客户都忍不住要夸赞，小组开会领导绝对少不了表扬。

但反之，你要是做的PPT，排版凌乱，颜色搭配不协调，内容呈现不美观，一整个low爆，那别人也很难相信你能把其他的事情做好。 毕竟一个连PPT都做得不好的人，还能指望能在工作上有什么惊喜嘛。

我就是因为以前总是被领导diss说小学生做的PPT都比我做的好看。 我才发誓要好好学习做PPT。 在网上搜罗了无数的PPT课程，也付费参加了一些PPT学习社群，总体来说体验感都还不错。

总而言之，如果是想把PPT做的更高级，更好看，我非常建议大家报秒可的课程，性价比很高，只要8.9元就能学到很多PPT的干货。而且秒可的课程很注重教PPT 的底层逻辑和一些实用的技巧，个人觉得会更适合职场打工人。

有一说一，我自从跟着课程学习做ppt之后，我的ppt技术那是突飞猛进。 从以前只会套模板的小白直接变成现在的PPT大神。 给大家看看我现在做的PPT,是不是隔着屏幕都有一种高级感。

这可能就是跟对了PPT课程的魔力吧，都不需要自己费心去找各种模版，也不要花钱找别人做，只要跟着老师学下来，自己就能轻松做出来高级的PPT。
二、职场必备技能二之——PPT演讲能力
你以为光把PPT做好就完事儿了，才没有这么简单！ 除了做之外，PPT的演讲能力也是非常重要的，可偏偏很多人都会忽视这一点。 其实只要动动脑子想想看就能想明白。 PPT是静态的，人是动态的，动静结合是不是才能起到更好的效果。 可惜的是，很多人会做PPT，但是不一定会讲PPT。 把同一份PPT给不同的人讲，绝对不同人讲出来的效果不一样。

讲的好的人那是声音洪亮，结合PPT全程讲下来就叫一个高能发挥，听着就像听演讲一样，不自觉你就想给他鼓掌。 但讲的不好的人就是畏畏缩缩，磕磕巴巴，断断续续。 不瞒大家说，我以前就是那个讲的不好的人，但是自从有一次听到我领导精彩的PPT汇报以后，我就暗暗跟着练习起来了。 一直到现在， 只要是比较重要的PPT汇报，我都会进行以下练习，建议大家也学起来。

1.将每一张PPT想说的话写下来，反复研究逻辑是否通顺，转折处用宇是否精准，从而修改出一份较满意的逐字稿。 2.反复练习讲PPT，不看逐字稿。按照既定的逻辑讲述，大概会讲上3~4遍。这一点很重要，不要小看。 因为哪怕是自己花了很多心思做的PPT，写好了逐字稿，但完全脱稿讲述，提前不练习，现场也会磕磕绊绊。 3.提前预设出可能会被问到的问题，并想好答案，做好充分的准备，才能应付自如。 不过，能讲好PPT的前提，还是要先有一个合格的PPT讲起来才更有底气。

正所谓面子里子都要有，合格的PPT就是里子，讲PPT是面子。 要是PPT做得不好，你就是讲的再精彩动人也很难让人对你有好印象。 所以，觉得自己PPT技术有待加强的朋友们，真的不要错过这个难得的学习机会，反正也才几块钱，拿来喝奶茶只会长胖，还不如拿来听听PPT 课程，提高自己通用技能。

三、Excel能力 Excel在职场中有多重要，我想我不用多说，大家应该都知道。 会用Excel和不会用Ecxel的人，办公效率那简直是一个天上一个地下。 当不会用Excel的人还在傻傻找函数，会做Excel的人已经把数据分析做得让人直呼牛逼了。

如何写好PPT？

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在不少企业，“会干的不如会说的”成为突出现象。有的把团队成果据为己有，自我吹嘘；有的将惨淡数字粉饰一新，夸夸其谈；还有的干点小事便高声叫苦，生怕无人知晓……当口吐莲花、能说会道者能够获得老板青睐、考评倾斜，那些埋头干活、不善言辞的老实人便只能冷暖自知了。

一、PPT的作用在于总结、反思和提升任何一份优秀的PPT可以反应企业的核心问题。各个重要部门总要有一个会总结和能总结的人，写好PPT，汇报给老板。总结、反思、提升甚至创新，这个过程是写PPT的人的价值贡献。需要整理大量的数据、需要读相关的资料、需要一线的调研……经过加工整理、反复修改才能做出一份合格的PPT。

二、一定要把你取得的成绩展示出来，你的业绩、价值，给公司带来的效益、贡献，都要“表功”展示出来。当然，如果做得还不是很好，也可以简单提一下，总之过程是付出了，是吸取了教训经验，表示一下以后会做得好，会越来越好。

三、考核方式当然要尽可能科学全面，至于那些难以用指标清晰衡量的内容，则要求管理者慧眼识人。既要愿意倾听员工吐槽心声，也要善于观察大家平时的工作状态，尽可能给每一位员工客观公允的评价。同时，广开言路、开放包容，让员工们敢于发声，让真实的声音可以上传。

四、PPT的作用在于总结、反思和提升任何一份优秀的PPT可以反应企业的核心问题。各个重要部门总要有一个会总结和能总结的人，写好PPT，汇报给老板。总结、反思、提升甚至创新，这个过程是写PPT的人的价值贡献。需要整理大量的数据、需要读相关的资料、需要一线的调研经过加工整理、反复修改才能做出一份合格的PPT。 效率ppt

怎么用PPT做好个人简历

用PPT做好个人简历，可以分几部分来写：
第一部分：姓名， 出生年月， 政治面貌， 籍贯， 住址， 邮箱， 电话， 个人简历照片

第二部分：教育背景。 （高中、大学、硕士等，之前的就不用了）

第三部分：语言及计算机能力。 （主要是说明英语和JAVA, C语言这种等级，当然如果有小语种就也写上去，如果要面试教师，主持人等职位可以把普通话等级也写上）

第四部分：获奖情况。

第五部分：项目经历/实习经历。 （写自己在学校参与的项目经验，如果没有就写实习经历，语言尽量简短但突出重点，比如什么项目，主要负责什么部分，完成了什么）

第六部分：社会实践。 （在寒暑假如果有参与社会实践就写上，同样需要简短但突出重点）

第七部分：自我评价/自我鉴定。 （主要突出学习能力强，有团队意识也有一定的独立作业能力之类等）

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